陆军:推进干部转业安置工作,助力新时代我军“瘦身强体”

2017-12-14 10:43

▲陆军优秀转业干部退役纪念标牌。

历史总是在波澜壮阔的变革中续写崭新篇章。2015年12月31日,习主席亲自向陆军授予军旗并致训词,陆军领导机构在改革强军大潮中应运而生,标志着人民陆军开启转型建设新征程。

深化国防和军队改革,陆军瘦身强体的任务最重。军队压减员额30万,干部是大头,转业复员是主渠道。重任在肩,唯迎难而上。陆军各级坚决贯彻习主席改革强军重大战略思想,把做好干部转业安置工作作为重大政治任务,强化责任担当、积极主动作为、锐意破局启新,2016年移交安置实现首战告捷,转业干部离队报到率位居全军前列,2017年移交安置各项工作正有序推进。陆军干部转业安置工作在承前启后中接续发展、在服务改革强军中迈出坚实步伐。

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▲组织转业工作形势政策巡回宣讲。

在提高思想站位中加强领导

陆军党委坚持用习主席重要指示精神统一思想、深化认识,党委常委专题传达学习习主席关于军转安置工作重要指示和全国军转安置会议精神,认真研究贯彻落实措施,明确提出转业干部为军队改革和建设作出了重要贡献,把每一名同志都协调安排好,是陆军各级党委机关义不容辞的政治责任。

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▲陆军政治工作部干部局时景忠副局长在全国师级转业干部安置工作推进会上介绍工作经验。

陆军领导机构一成立,就着手组建陆军两级转业工作机构,遴选88名业务骨干负责相关工作和担任各省移交安置联络员,制定工作职责和管理规定,先后5次轮训520余名团以上单位业务骨干,为转业安置工作顺利开展奠定组织基础。

陆军政治工作部先后7次下发通知,对组织移交、推荐安置、教育管理、评选表彰等进行部署,对年度移交安置情况进行总结通报,持续实施有力指导。各级注重压实党委主体责任和分管领导责任,定期分析形势,加强检查督导,始终保持大事大抓的强劲态势。

在密切军地协作中破解难题

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▲到地方党委政府上门推荐转业干部。

做好转业干部移交安置工作,是军地双方的共同责任,尤其需要地方各级党委政府的大力支持。陆军各级坚持把做好军地协调工作,作为转业安置工作的重点环节,积极主动与地方党委政府沟通联系,通过健全协作安置机制、畅通联系渠道、开展双拥共建等举措,协调抓好各项优待政策落地见效,着力营造军地勠力同心、攻坚克难的生动局面。

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▲军地召开转业安置工作联席会议。

针对过去大军区通过省军区协调地方安置工作模式被打破的实际,陆军及时指导各战区陆军与驻地省军区、地方党委政府建立“三位一体”沟通协调机制,落实情况通报、联合审查、合署办公、问题反馈等制度。采取登门走访、主动发函、集中协调等方式,陆军本级重点向各省(区、市)推荐正师职和直属单位副师职转业干部,各大单位负责推荐副师职和正团职转业干部。2016年,陆军近两千名重点安置对象得到照顾性安置,部分同志还被安排到重要领导岗位。2017年,陆军和战区陆军又为计划分配的百余名师级转业干部每人撰写了推荐函,并送交有关省份党委组织部门。

在加强舆论引导中浓厚氛围

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▲组织转业干部退役仪式现场。

军队打胜仗,人民是靠山。打赢改革期间军转安置这场硬仗,更需要全社会的大力支持。陆军各级积极开展舆论宣传活动,利用报纸、杂志、网络、微信等媒体,广泛宣传习主席关于军转安置重要指示,宣传地方党委政府的重视支持,宣传陆军转业工作典型经验和做法,着力营造支持军队改革、重视军转安置、关心转业干部的强大声势。

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▲在政工网开辟专栏宣传转业干部典型事迹。

榜样是看得见的“哲理”、最生动的教材。两年来,陆军政治工作部共评选表彰了217名转业后表现突出的优秀转业干部,通过《解放军报》《人民陆军》报、《中国退役军人》杂志、政工网、微信公众号等军内外媒体,广泛宣扬他们的先进事迹,在陆军部队形成了鲜明舆论导向,引起了强烈反响,凝聚起强军兴军的强大正能量。

在主动靠前服务中传递真情

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▲组织2017年度转业复员干部转业安置业务培训暨档案审查移交会。

营盘似铁,真情不变。转业是人生的一次重大转折,工作和生活中必然会遇到很多实际困难和问题,特别需要各方面的关心关爱和真诚帮助。陆军各级党委机关始终带着责任和感情,围绕转业干部现实需要,广泛开展解难帮困送温暖活动,努力把移交安置的过程变成增进感情、倾心服务的过程。

陆军政治工作部明确,各团级以上单位在转业干部离队报到前,都要举行向军旗告别仪式,采取简朴热烈、独具特色的形式进行离队欢送,并制作下发具有陆军鲜明特色的纪念标牌。积极帮助转业干部解决家属随调、子女转学、搬迁落户等实际问题,邀请地方人社、公安等部门为离队报到提供“一站式”服务,体现浓浓的军旅情、战友情、惜别情,使他们满怀信心、光荣自豪地踏上新征程。

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